Výši odměny nelze určit před seznámením se s daným požadavkem klienta, teprve poté lze odhadnout časovou a odbornou náročnost.

Odměna může být smluvní nebo mimosluvní. Mimosmluvní odměna je poté upravena ve vyhlášce č. 177/1996 Sb., advokátním tarifu, ve znění pozdějších předpisů.

V rámci smluvní odměny je poté možné se s klientem dohodnout na

• hodinové sazbě,
• paušální sazbě, kdy je odměna advokáta sjednána na konkrétní částku pokrývající kompletní vyřízení věci,
• měsíční paušální, kdy odměna advokáta je každý měsíc stejná, a klientovi je v rámci měsíčního paušálu nabídnut výhodný počet hodin